為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2016年引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師具體情況公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師45名，其中城區(qū)初中18名（語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)7名、地理1名），城區(qū)小學(xué)27名（語(yǔ)文12名、數(shù)學(xué)11名、英語(yǔ)1名、體育2名、美術(shù)1名）。

二、條件

（一）具有下列資格條件的教師可以報(bào)名：

(1)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的操守和為人民服務(wù)的精神。

(2)五官端正、身體健康。

(3)驛城區(qū)區(qū)外在職在編的中小學(xué)教師，年齡40周歲以下（1976年6月30日以后出生），教齡3年以上。具有高級(jí)職稱(chēng)的高中教師年齡放寬到45周歲以下（1971年6月30日以后出生）。

(4)具有相應(yīng)教師資格證，學(xué)歷達(dá)標(biāo)。

(5)具備下列條件之一：

①市級(jí)（含市級(jí)）以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人；

②市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)以上；

③市級(jí)教壇新秀或天中名師；

④市級(jí)（含市級(jí)）以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任；

⑤全日制師范類(lèi)碩士研究生不受以上條件及年齡、教齡限制。

（二）有下列情況之一的不準(zhǔn)報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

(2)因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

(3)近三年內(nèi)受過(guò)黨、政紀(jì)處分的；

(4)近三年考核結(jié)果有被定為基本合格或不合格等次的。

三、方式

采用面試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

四、程序

(一)公告

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至5日，共5天。

2、報(bào)名地點(diǎn)：驛城區(qū)引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（驛城區(qū)教育體育局人事股），電話(huà)：3651126。

3、報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需持本人畢業(yè)證、身份證(不含臨時(shí)身份證)、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證、聘任證、市級(jí)及以上主要獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份；填寫(xiě)《驛城區(qū)2016年引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師報(bào)名表》；交近期免冠同底版1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張。

4、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

(三)面試

面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試分為儀態(tài)儀表、普通話(huà)、教態(tài)、教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力等（具體量化分值另行制定）。

(四) 考核

對(duì)面試入圍考生從政治思想、紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理、計(jì)劃生育四方面進(jìn)行考核，考核不合格者不予聘用。

 (五)體檢

 (六)公示結(jié)果

(七)聘用

擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次選擇崗位，由區(qū)教體局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，聘用后享受聘用崗位工資待遇。

 

驛城區(qū)招聘區(qū)外優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月29日

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