出門找工作，什么行業(yè)最缺人？哪些職業(yè)有上升空間？昨日，2016年河南省人才服務機構市場供求信息分析報告出爐，分析顯示，就業(yè)結構呈現(xiàn)從第一、二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉移趨勢，民營企業(yè)依然是吸納就業(yè)的主體。

報告還顯示，我省畢業(yè)生已步入“金字塔式”的就業(yè)格局。其中，以重點本科院校為代表的碩士畢業(yè)生占據(jù)了機關事業(yè)單位及電信、金融等壟斷性企業(yè)，居于金字塔頂端。

人才流動出現(xiàn)區(qū)域性分化

此次分析報告，是對各級人才交流中心等30個信息采集點進行的數(shù)據(jù)采集。數(shù)據(jù)顯示，我省就業(yè)結構出現(xiàn)從第一、二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉移的趨勢，市場供求基本平衡，企業(yè)用工呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢。但全省經(jīng)濟發(fā)展仍面臨較大下行壓力，傳統(tǒng)制造業(yè)用工更趨謹慎。

去年，民營企業(yè)是吸納新增就業(yè)的主體。在2016年人才市場招聘的企業(yè)需求中，國有企業(yè)6.41%，個體經(jīng)營19.21%，港澳臺商投資企業(yè)1.16%，外商投資企業(yè)1.71%，民營企業(yè)65.68%。民營企業(yè)的大量興起，招聘十分活躍，招聘數(shù)量大，中小民企人員流動較快，經(jīng)常需要補充人員。

報告顯示，全省人才流動出現(xiàn)區(qū)域性分化，鄭州市區(qū)以信息科技、房地產(chǎn)、文化教育、新型流通、現(xiàn)代物流、金融、物業(yè)管理等新興服務業(yè)、組織管理崗位招聘為主，地市則以機械制造、自動化、電子、精細化工、倉儲等崗位招聘為主。

大專學歷求職者成供需主體

哪些行業(yè)最缺人？報告顯示，2016年用人單位需求集中的行業(yè)是貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)等。其中，批發(fā)、零售和貿(mào)易業(yè)是傳統(tǒng)服務業(yè)，就業(yè)絕對數(shù)量歷來都是最高。另外，IT行業(yè)具有提供大量白領崗位、接納畢業(yè)生就業(yè)的顯著特點。

近幾年，教育產(chǎn)業(yè)愈發(fā)火熱。分析顯示，知識經(jīng)濟時代，人們對于學習知識的意愿越發(fā)強烈，無論是針對中小學生的培訓教育還是針對高校畢業(yè)生的各種考試技能培訓。

此外，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的服務業(yè)新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，已成為經(jīng)濟發(fā)展的時代特點。服務業(yè)在2016年及今后的一段時間內(nèi)有很好的就業(yè)上升空間。

從用人單位招聘需求的學歷層次上看，大專學歷為用人單位需求主體。在求職者學歷層次分布上，大專學歷仍為求職者主體。

在全省畢業(yè)生供求總量平衡之下，個體競爭日趨加劇。我省畢業(yè)生已步入“金字塔式”的就業(yè)格局。以重點本科院校為代表的碩士畢業(yè)生占據(jù)了機關事業(yè)單位及電信、金融等壟斷性企業(yè)，居于金字塔頂端；以一般本科院校為主的畢業(yè)生占據(jù)了土建、道路橋梁與工程、機械制造及設計、房地產(chǎn)開發(fā)等熱門行業(yè)，位于金字塔中端；以中專、大專為主體的畢業(yè)生占據(jù)了基礎性崗位、零售、餐飲服務業(yè)，處于金字塔底層。

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