根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《國務(wù)院殘疾人就業(yè)條例》、《河南省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2016年度駐馬店市按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的有關(guān)事項公告如下：
一、年審對象
駐馬店行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)、納入市地稅局直屬分局稅務(wù)管理的單位、納入市地稅局大企業(yè)分局稅務(wù)管理的單位）、民辦非企業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織（以下簡稱用人單位）。
二、年審時間與地點
1.時間:2016年7月20日至8月31日；
2.地點：市地稅局直屬分局一樓納稅大廳和市殘疾人綜合服務(wù)中心。
3.聯(lián)系電話：0396-2806728 2806729
三、用人單位年審需要提供的相關(guān)資料
1.用人單位簽章的《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》。
2.用人單位2015年6月份、12月份兩個月會計憑證原件及單位蓋章的工資明細復(fù)印件。
3.經(jīng)過稅務(wù)部門蓋章的2015年度整套《企業(yè)所得稅年度納稅申報表》（含附表）原件及單位蓋章的復(fù)印件；分支機構(gòu)提供《企業(yè)所得稅匯總納稅分支機構(gòu)所得稅分配表》原件及單位蓋章的復(fù)印件；社會團體攜帶民間組織管理部門簽章的《2015年度工作報告書》；市財政供給的機關(guān)事業(yè)單位攜帶財政部門的《2015年度部門決算報告》。
4.用人單位在職殘疾人職工的身份證、《中華人民共和國殘疾人證》（二代證）、《殘疾軍人證》（1～8級）原件及單位蓋章的復(fù)印件。
5.用人單位依法與殘疾職工簽訂的勞動合同書原件（在編職工，提供《工資套改審批表》等相關(guān)在編證明）及單位蓋章的復(fù)印件。
6.用人單位在2015年度為殘疾人職工繳納的基本養(yǎng)老保險個人明細、醫(yī)療保險證明（社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的《個人參保情況證明》或《社會保險繳費明細》）、失業(yè)保險證明和工傷保險證明等相關(guān)資料的原件及單位蓋章的復(fù)印件。
（注：用人單位未安置殘疾職工需要提供1～3項，已安置殘疾職工需要提供1～6項，自2015年1月1日起工商登記注冊未滿三年，按比例安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小型微型企業(yè)，需要另外提供工商部門登記核準的《營業(yè)執(zhí)照》。）
四、用工年審核定
各單位應(yīng)按不低于2015年度在職職工總數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)，在本公告規(guī)定的時間內(nèi)攜帶《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》及相關(guān)材料在市地稅局直屬分局一樓納稅大廳和市殘疾人綜合服務(wù)中心參加審核，核定應(yīng)安置殘疾職工人數(shù)及應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額。各用人單位應(yīng)當(dāng)對申報的數(shù)據(jù)真實性負責(zé)，保證信息的真實性和完整性。
五、處理措施
1.凡逾期不參加年度審核的單位，將根據(jù)統(tǒng)計、稅務(wù)、財政等部門提供的在職職工數(shù)、單位職工薪酬總額或經(jīng)過調(diào)查核定的人數(shù)、單位職工薪酬總額，并視為未安排殘疾人就業(yè)，確定應(yīng)當(dāng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。
2.對2013、2014、2015年度未繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，依照有關(guān)規(guī)定予以追繳。
3.《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第十二條規(guī)定：對應(yīng)繳未按時繳納保障金的用人單位，從11月1日起，按日收取5‰的滯納金，與保障金一并收取。
4.對不按比例安排殘疾人就業(yè)又拒絕繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，除責(zé)令限期如數(shù)補繳并給予通報批評外，根據(jù)《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(河南省政府令第127號)的規(guī)定，由駐馬店市殘疾人聯(lián)合會申請人民法院強制執(zhí)行。
特此公告
駐馬店市地方稅務(wù)局
駐馬店市殘疾人聯(lián)合會
2016年6月28日
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