【駐馬店廣視網訊】（記者 平筠）按照市委統(tǒng)一部署，11月14日，市委5個巡察組分別向市民政局等8個單位反饋三屆市委第四輪巡察情況，被巡察單位主要負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。

巡察中發(fā)現(xiàn)8個單位存在的問題主要有：

市民政局

一是局黨組履行主體責任不到位，存在重業(yè)務、輕黨建問題；個別領導干部黨員身份意識淡化，組織紀律觀念淡薄；部分領導干部“一崗雙責”履行不到位；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化。二是局紀檢組履行監(jiān)督責任不到位，落實“三轉”不及時，工作不夠主動，執(zhí)紀力度小，問責不到位。三是部分局屬單位和部分縣區(qū)民政系統(tǒng)存在違規(guī)發(fā)放津補貼、套取國家資金等問題。四是民主集中制執(zhí)行不到位，存在行政會議代替黨組會議、重大事項不上黨組會議等問題。五是干部管理不規(guī)范，存在超職數(shù)配備干部、超編制進人、部分干部檔案涂改等問題，少數(shù)局屬單位存在吃空餉現(xiàn)象。六是對城鄉(xiāng)最低生活保障資金管理和監(jiān)督不到位，“人情保”、“關系保”、政策執(zhí)行不到位等問題時有發(fā)生。七是“四風”、違反財經紀律等問題依然存在。

市委農辦

一是貫徹落實中央、省委、市委精準扶貧政策不到位，履行統(tǒng)籌監(jiān)管責任不力，跟蹤督查不嚴，部分縣區(qū)存在貧困人口底數(shù)不清、主體責任不實、幫扶措施不到位、項目進展緩慢等問題。二是局黨組自身建設不強，重業(yè)務輕黨建問題突出；“兩學一做”學習教育開展不到位。三是“兩個責任”落實不到位，黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作領導薄弱；“一崗雙責”落實不到位；局紀檢組落實“三轉”不力，聚焦主業(yè)主責不夠。四是民主集中制執(zhí)行質量不高，部分重大事項未履行“三重一大”決策程序。五是干部選拔任用工作不規(guī)范，少數(shù)干部檔案涉嫌造假。六是對工程建設項目監(jiān)管不力，涉農扶貧項目資金監(jiān)管缺失，虛報冒領扶貧資金現(xiàn)象嚴重；少數(shù)黨員干部利用職權謀取私利。七是貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位，存在擠占挪用專項資金、違規(guī)發(fā)放獎金補助、違規(guī)報銷費用、公款旅游等問題。八是部分黨員干部庸懶散慢，機關工作紀律松弛。

市發(fā)改委

一是貫徹中央和省委、市委關于發(fā)展改革工作的方針政策不夠到位，統(tǒng)籌推進全市產業(yè)集聚區(qū)結構調整不力，落實“放管服”改革不到位，貫徹市委、市政府加快推進重點項目建設的決策部署有差距。二是黨建意識淡薄，重業(yè)務、輕黨建問題突出；“兩學一做”學習教育組織不力。三是“兩個責任”落實不到位，局黨組對落實全面從嚴治黨主體責任重視不夠，存在認識不清、職責不明、措施不力的問題；局紀檢組“三轉”不到位，聚焦主業(yè)主責不夠，對關鍵環(huán)節(jié)和重點科室監(jiān)督機制建設匱乏。四是貫徹民主集中制原則不到位，部分重大事項未履行“三重一大”決策程序，班子成員分工交叉重疊，權責不清。五是干部管理工作不到位，存在少數(shù)干部“吃空餉”、干部選拔任用不規(guī)范、超職數(shù)配備干部、干部交流不及時、部分干部檔案涂改等問題。六是對工程建設項目監(jiān)管不力，風險防控制度不健全，部分科室權力集中，少數(shù)黨員干部以權謀私。七是違反財經紀律，存在違規(guī)列支、公款私存、違規(guī)報銷費用、違規(guī)發(fā)放獎金等問題。八是部分黨員干部存在懶政怠政、為官不為現(xiàn)象。九是落實中央八項規(guī)定精神不到位，“四風”問題依然突出。

駐馬店職業(yè)技術學院

一是黨的領導有待進一步加強，學院黨委對遺留問題、棘手問題的處理，存在畏難情緒，缺乏擔當精神。二是“兩個責任”落實不到位，學院黨委在貫徹中央和上級關于黨風廉政建設的要求上，重部署、輕落實，缺乏具體管用的措施和手段；學院紀委落實深化“三轉”、聚焦主業(yè)、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責要求上，行動遲緩，執(zhí)紀不力，失于寬軟。三是黨費收繳不規(guī)范，存在未按規(guī)定標準收繳黨費問題。四是貫徹落實中央八項規(guī)定精神不夠到位，“三公”經費居高不下，存在涉嫌以考察名義變相旅游問題。五是在工程建設、資產管理、財務管理、物資采購等方面存在廉政風險；存在違規(guī)有償招生問題。六是執(zhí)行民主集中制有缺陷，決策機制不夠完善，部分“三重一大”事項未列入黨委會議議程。七是干部管理不規(guī)范，存在超職數(shù)配備干部、干部教師隊伍年齡和學歷結構不合理等問題；檔案管理不規(guī)范，部分干部檔案存在涂改等問題。八是“四風”問題依然存在，部分黨員干部擔當意識不強，少數(shù)干部工作紀律松弛。

市公路局

一是局黨委領導核心作用發(fā)揮不夠充分，擔當意識不強。二是基層黨的建設薄弱，不按標準交納黨費問題突出。三是落實“兩個責任”上熱下冷，監(jiān)督執(zhí)紀問責存在寬、松、軟問題，全面從嚴治黨壓力層層遞減。四是落實民主集中制不夠嚴格，“三重一大”決策執(zhí)行不到位。五是干部人事管理不規(guī)范，存在人事檔案不規(guī)范、借調人員比例較大、超職數(shù)配備干部、混編混崗、交叉任職、變相“吃空餉”等問題，系統(tǒng)人員“裙帶關系”問題突出。六是執(zhí)行廉潔紀律不嚴格，存在濫發(fā)補貼獎金、兼職取酬和變相公款旅游問題；公車私用、私車公養(yǎng)、長期租借下屬企業(yè)車輛等問題普遍存在；靠路吃路和利益輸送等問題時有發(fā)生。七是黨務、政務公開不到位，服務意識不強。八是工程項目建設管理不夠到位，違反財經紀律問題突出，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在。九是部分黨員干部紀律松弛，存在慵懶散漫問題。

市交通局

一是基層黨建工作薄弱，存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象。二是落實“兩個責任”壓力層層遞減，全面從嚴治黨不力。三是局黨組領導核心作用發(fā)揮不夠，擔當意識不強，體制改革不夠徹底。四是民主集中制落實不到位，個別局屬單位班子成員各自為政。五是干部人事管理不規(guī)范，存在干部交流緩慢，超職數(shù)配備、混編混崗、交叉任職等問題，部分局屬單位人員超編問題突出。六是部分黨員干部利用職權搞權力尋租、利益輸送。七是存在濫發(fā)獎金補貼、違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、公款旅游、集資入股、經營牟利等問題。八是落實惠民政策不到位，部分執(zhí)法人員執(zhí)法不規(guī)范；部分黨員干部懶政怠政、為官不為，紀律松弛。九是“四風”問題仍然存在。

市農業(yè)局

一是落實“兩個責任”不到位，思想重視不夠，重業(yè)務輕黨建、重形式輕內容、重安排輕落實；責任追究乏力，失之于寬松軟；監(jiān)督檢查缺位，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險防控的監(jiān)督不夠。二是黨建工作薄弱，存在局直黨委不健全、支部設置不合理、組織生活不正常、黨費管理不規(guī)范等問題。三是“三重一大”集體決策制度執(zhí)行不到位，一些重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用沒有經過班子討論。四是干部人事管理不規(guī)范，存在干部調整不及時、超職數(shù)配備干部等問題。五是農洽會籌辦中存在招標采購程序違規(guī)、資金使用浪費、合同簽訂要素不全等問題。六是項目管理不到位，存在項目審核不嚴格、申報不透明、評審不科學等問題。七是賬務管理不夠規(guī)范，存在專項資金不設專賬、財務手續(xù)不全、不同單位賬務混在一起核算等問題。八是“四風”問題依然存在，存在工作作風不扎實、服務“三農”不主動、內部管理不嚴格等問題。

市農機局

一是落實“兩個責任”不到位。局黨委對黨風廉政建設主體責任落實研究多、部署多，但具體的、可操作性舉措少。局紀工委主動擔當作為不夠，系統(tǒng)監(jiān)督尚有缺失，責任追究不夠。二是財務制度執(zhí)行不嚴格，存在跨期入賬、白條入賬、坐收坐支、項目支出不透明、在行業(yè)協(xié)會報銷費用等問題。三是固定資產管理不規(guī)范，存在固定資產購置后入賬不完整、申領無登記手續(xù)、處置不合規(guī)等問題。四是執(zhí)行廉潔紀律不嚴格，存在違規(guī)發(fā)放津補貼、業(yè)務科室“搭車收費”等問題。五是民主集中制執(zhí)行不夠嚴格。六是局直屬單位擅設職務名稱，超職數(shù)配備干部。七是部分干部工作作風不嚴謹，有懶政怠政現(xiàn)象。八是違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題時有發(fā)生。
同時，巡察期間巡察組還收到反映一些黨員干部的問題線索，已按相關規(guī)定轉市紀委、市委組織部和有關部門處理。

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